亞太愿景:成為中國最具價值的“城市服務商”
把握精神建設
明湖花苑管理處 徐璐
3月22日,明湖花苑管理處的全體員工,在二期一個由空場地整頓起來的“小教室”里開了一場會議。明湖花苑小區(qū)交付已有一年多的時間,所有事宜皆步入正軌,在物質(zhì)建設逐步完善的同時,員工精神建設、安全知識普及問題上也需要引起我們的注重。
雖然每位員工在入職的時候已經(jīng)經(jīng)過員工入職培訓,但是對于入職有一段時間的老員工們,對他們再次進行培訓鞏固加強也是十分有必要的。此次會議對管理處三大部門上下班期間的安全知識、辦公室安全常識、用電安全常識、消防安全常識、通用安全注意事項以及工程部門、安保部門、外圍保潔這些特種崗位安全生產(chǎn)知識進行了普及介紹。
希望員工們在日常工作的時候能牢記這些知識,安全操作,減少不必要的傷害,從而更出色的完成自己的工作任務。并且如果在安全問題發(fā)生的時候能夠及時的采取有效的處理手段去保護自己以及保護他人,這也是此次會議培訓非常重要的目標之一。
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