亞太愿景:成為中國最具價值的“城市服務(wù)商”
海田大廈:亞太酒店員工等級受徽儀式
海田大廈 孫雪梅
員工自身等級調(diào)整,八公司江北二公司作為公司實施的試點項目,根據(jù)總公司《2016年度員工薪酬管理辦法》、《關(guān)于員工自身等級中次年調(diào)整內(nèi)容的通知》精神,結(jié)合分公司實際情況,特制做了等級徽章5個星級別(每20級為1星,直到100級5星),并于10月19日在海田大廈舉行了分公司員工等級授徽儀式,讓員工感受到自身等級的重要性,追求提高自身等級的氛圍。
江北二公司不但制作員工等級徽章,并且也制定了《員工自身等級實施細則》,今后將不實行工齡追加等級的制定(暫不實行工作滿6個月加2級,滿12個月加4級的條款),所有員工(包括試用期)表現(xiàn)優(yōu)良的都可以提報“員工等級”申請,項目經(jīng)理根據(jù)員工工作情況可直接審批(20級內(nèi)),但嚴重違紀或出現(xiàn)重大錯誤時項目經(jīng)理可視情況扣1-20自身等級。
員工自身等級的實施辦法,能激勵員工更好的為公司服務(wù),提高工作效率,提升自身價值,充分發(fā)揮員工日常工作積極性,精神上讓員工感到歸屬感,物質(zhì)上也得到相應的回報。
24小時服務(wù)熱線:
400-8866-881